中學信訪專項工作會議記錄

會議記錄 時間:2019-02-28 我要投稿

  20XX年9月18日,吉林松花江中中層以上領導與部分職工代表參加了由陳彥平召開了專項座談會,現紀要如下:

  會議首先由各處室、各年級代表介紹了上學期有關信訪專項工作會議的傳達和落實情況。參會代表介紹,通過了吉林省信訪條例、相關文件和我校信訪專項工作會議精神,深刻認識到我校當前正處于進一步發展的關鍵時刻,我校的大局將是影響我校發展的重要因素之一。

  會議貫徹了20XX年5月20日信訪專項工作會議精神,總結了我校信訪工作經驗與教訓,分析了新形勢,研究了今后的任務和措施。

  一、 過去兩年的基本總結

  1、自07年新一屆領導班子上任以來,我校無一例非法越級上訪事件。原因在于新一屆領導班子能夠深入群眾,把矛盾化解在萌芽狀態,保障絕大多數教職員工合法權利。

  2、各年級、各處室負責同志時刻關注群眾的根本利益,傾聽群眾的利益訴求。并把有價值的建議和意見及時報送領導同志或領導機關參閱,給領導機關研究問題、制定對策、指導工作提供客觀依據,使一些問題及時被發現并得到解決。

  二、新時期的任務和措施

  會議認為,我校下一步將進入關鍵發展時期,要充分認識信訪工作的艱巨性和重要性,下大力氣處理群眾的合理化建議和意見,滿足群眾的合理化訴求。信訪工作較過去更為重要,內容也更豐富,遇到的問題越來越復雜,所起的作用也越來越明顯。它不但是保障群眾行使民主權利的重要方面,而且是各級領導汲取群眾智慧的重要渠道和了解校情民意的重要窗口。各部門、各處室要務實創新,不斷研究新情況,解決新問題,總結新經驗。切實加強領導,主要領導要經常深入到群眾當中,使工作不斷得到改進和發展。

  會議強調,各處室、各部門要認真對待出現的一切問題,分析出原因,提出具體解決辦法,應認真負責、積極主動地解決合理的要求。要堅持說服和思想疏通,防止激化矛盾。對不合理的要求,不能含糊遷就,不能亂開口子。

  會議決定,20XX年10月1日將迎來祖國華誕,為維護社會穩定,我校各項工作的發展,由各處室、各部門負責同志牽頭,本部門相關人員認真學習座談會相關精神,把“穩定為了發展,發展必須穩定”思想貫徹落實到日常工作當中,為我校的進一步發展貢獻力量。

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